EMPREGOS: Recrutamento Fraudulento e Roubo de identidade.

As ofertas de emprego falsas estão em alta na internet. A identidade das vítimas, muitas vezes muito frágeis, é usurpada e as consequências às vezes tornam-se intransponíveis.

1. Como reconhecer uma oferta de emprego falsa?

2. Os reflexos corretos a adotar diante de uma proposta suspeita.

3. O que fazer se você for vítima de uma fraude ou roubo de identidade?

4. Consequências e riscos.

1.- Como reconhecer uma oferta de emprego falsa ?

Nos últimos anos, as falsas ofertas de emprego se multiplicaram na internet, tanto em sites privados. Apesar do alerta constante das autoridades, cibercriminosos e pequenos golpistas estão colocando ofertas cada vez mais atraentes online, com o objetivo de coletar os dados pessoais dos candidatos, mas às vezes também para descontar cheques roubados.

Essas ofertas de emprego falsas têm várias características comuns, permitindo a rápida identificação da fraude. Em geral, as ofertas não exigem nenhuma experiência profissional prévia, em troca de um salário muito alto, muitas vezes acompanhado de outras vantagens para o funcionário.

Estas condições profissionais são muitas vezes oferecidas como parte de um trabalho em casa. Os golpistas sabem que um bom salário sem sair de casa é sempre atraente, seja qual for a atividade solicitada.

Ofertas de emprego fraudulentas também podem assumir a forma de mensagens eletrônicas, representando uma empresa ou organização real. Estes emails são normalmente bem estruturados e sofisticados, com o logotipo de uma grande marca.

Reconhecer este tipo de ofertas fraudulentas é muito simples, pois sempre pedem para enviar ao chamado empregador dados pessoais e financeiros sensíveis, além de formulários e documentos fictícios relacionados ao emprego ou mesmo dados bancários.

2.- Os reflexos corretos a adotar diante de uma proposta suspeita.

Quando uma oferta de emprego parece duvidosa, várias medidas devem ser seguidas para se proteger contra uma tentativa de fraude ou roubo de identidade.

Alguns dados pessoais, muito valorizados pelos golpistas, nunca são solicitados pelo empregador antes da entrevista de emprego, muito menos na internet, por se tratar de informação sensível: o CPF ou o da carteira de habilitação, número do cartão de crédito ou acesso à conexão bancária, entre outros.

Mas os mais perigosos são os dados contidos em fotocópias de documentos de identidade e informações bancárias, pois facilitam muito possíveis roubos de identidade.

Se o pretenso empregador solicitar o pagamento antes do início da atividade profissional, trata-se inquestionavelmente de fraude, ainda que o pagamento se justifique pelo custo do equipamento de trabalho, da formação obrigatória ou do aluguer de viatura.

As ofertas de emprego não solicitadas recebidas por e-mail são normalmente direcionadas a destinatários fraudulentos. Acima de tudo, não responda.

Em caso de dúvida, a internet agora nos permite verificar a existência e muitas vezes a seriedade de uma empresa, um empregador, se as observações ou o método de contratação nos parecerem suspeitos.

3.- O que fazer se for vítima de um golpe ou roubo de identidade ?

Não existem empregos muito simples e muito bem pagos. Se a oferta de trabalho for muito atraente, provavelmente é fraudulenta. Você deve tomar cuidado.

Anúncios contendo erros de ortografia ou pedindo para responder a um endereço de e-mail gratuito, como @gmail.com, @hotmail.com ou @aol.com, entre outros, normalmente são fraudulentos. Uma oferta de emprego real inclui um endereço de e-mail institucional, como por exemplo: comercial@xpercia.com.br, etc. Verifique se o nome de domínio corresponde ao do site do recrutador.

Em caso de suspeita, nunca faça ou aceite um pagamento antes de conhecer o recrutador e assinar o contrato de trabalho. Uma possível verificação da empresa, bem como das informações contidas no contrato de trabalho, pode revelar-se muito útil para desmascarar uma tentativa de fraude.

Quando o recrutador entra em contato com o candidato em horário atípico, ou quando ele se recusa a atender o futuro funcionário sob o pretexto de estar no exterior, é preciso ter cautela. Se a tentativa de golpe de emprego ainda estiver em andamento, o bom reflexo é cortar toda a comunicação com o chamado recrutador.

Uma leitura cuidadosa do arquivo muitas vezes permite identificar inconsistências suficientes para confirmar a tentativa de fraude. Se você transmitiu dados pessoais confidenciais, notifique seu banco, verifique as últimas transações em seu extrato de conta e faça o que for necessário para proteger o acesso e o uso de seus cartões bancários, se necessário.

4.- Consequências e riscos .

Esta atividade criminógena tem um ponto de partida comum, a falsa oferta de emprego, mas o objetivo é diferente consoante o tipo de bandido envolvido, assim como as consequências para a vítima. No entanto, outros riscos estão presentes, como roubo de dados pessoais, roubo de identidade ou falsificação e uso de falsificação, para citar os mais comuns.

O roubo de identidade é o risco mais temido da vítima, pois ao saber do roubo, ela nunca sabe para quem essa informação foi transmitida, transferida ou vendida ou para que será usada. Menos ainda, para que serão usados ​​no futuro, não necessariamente próximo.

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